Revista C&D presentó exposición sobre Rentas Variables
Casapiedra (Chile)
Marlene Sommer, Consultor Senior en Compensaciones de la Oficina de Santiago de Hewitt Associates, ofreció la conferencia “La Variabilización de las Compensaciones en el Mercado Local: Un Camino a mejorar las Rentas”

Javier Tabakman expuso sobre el Clima y el Compromiso Organizacional
Casapiedra (Chile)
En la ocasión, el invitado se refirió a la forma en la que deben trabajar las organizaciones para incrementar el compromiso de sus empleados y su relación con el impacto en la productividad....

Podría IETU afectar a beneficios de trabajadores
El Financiero (México)
Durante su intervención en la III Cumbre Internacional de Compensaciones y Beneficios , el directivo dijo que ello podría suceder en la aplicación del ...

Plan de retiro, sistema de compensación en México
El Financiero (México)
En el marco de la presentación de la Tercera Cumbre Internacional de Compensaciones y Beneficios 2008, Marcelo Natalini, director general del Grupo ...

Desempeño, base para compensar a empleados
El Economista (Suscripción)
Así lo informó Marcelo Natalini, director general del Grupo Conocimiento y Dirección al presentar la III Cumbre Internacional de Compensaciones y Beneficios ...

Una tendencia, el pago diferenciado a los trabajadores
El Universal (México)
Ofrecer compensaciones diferenciadas para los empleados es la tendencia hacia la cual irán moviéndose las empresas en el mundo. Sin embargo, el dar más sueldo a los empleados más eficientes y productivos, y un sueldo regular para los trabajadores

Urge un esquema de compensaciones para aminorar el IETU
Instituto Méxicano de Contadores Públicos (México)
El retraso en el sistema de compensaciones que existe en el país podría ocasionar efectos negativos en los trabajadores, aseguró el director general del grupo Conocimiento y Dirección, Marcelo Natalini.

Bonos, vía para reconocer productividad
El Financiero (México)
México, 12 de marzo.- Las principales empresas internacionales han adoptado la entrega de bonos, como la vía para reconocer y compensar a sus trabajadores más productivos, aseguró el Director General del Grupo Conocimiento y Dirección, Marcelo Natalini.

En Dos Minutos
Diario Digital Juárez (Mexico)
... director general de Conocimiento y Dirección y organizador del Tercer Foro Internacional de Compensaciones y Beneficios efectuado en la Ciudad de México ...